Travailleurs autonomes, avez-vous bien évalué vos besoins en matière d’assurance?
Vous avez laissé tomber la cravate, le veston et le 9 à 5 pour devenir votre propre patron. Que la décision ait été prise il y a 10 ans ou 10 jours, la réalité est que loin du bureau ou de l’entreprise, vous êtes à risque de vous retrouver sans protection si un pépin survenait.
Tout d’abord, il est important d’évaluer votre situation actuelle et celle vers laquelle vous désirez vous diriger. Êtes-vous travailleur à domicile? Avez-vous votre propre bureau à l’extérieur de la maison? Recevez-vous des clients? Vous déplacez-vous à leur domicile?
Si vous travaillez de la maison, est-ce que les biens (ordinateurs, imprimantes, disques externes, serveurs, documents, etc.) connexes à vos activités professionnelles sont protégés? La société d’assurance qui protège votre résidence peut fort probablement vous offrir un avenant protégeant ce type de biens. Si votre bureau se situe à l’extérieur de votre domicile, vous devez tout de même avoir un type d’assurance couvrant ces biens.
Avez-vous également une assurance responsabilité (erreur et omission)? Faites-vous partie d’une association ou d’une corporation qui en offre une? Si ce n’est pas le cas, il pourra être bien avisé de votre part de vous munir de ce type d’assurance.
En ce qui concerne la protection de votre famille, de votre revenu et de votre niveau de vie, vous pourriez souscrire différents types d’assurance pour travailleur autqui vous permettront de naviguer au travers les inévitables problèmes qui pourraient survenir.
Pour votre portefeuille de protections comme travailleur autonome, songez aux produits d'assurances suivants :
- une assurance maladie grave pourrait s’avérer un ajout intéressant. La prestation est libre d’impôt et vous pouvez l’utiliser comme bon vous semble.
- une assurance vie afin de permettre à votre succession de prendre les rênes de la société sans devoir utiliser vos actifs pour payer les impôts, ou encore pour permettre à votre succession de racheter vos parts en cas de décès. Plusieurs types d’assurance sont possibles et n’hésitez pas à communiquer avec Sécurvie pour discuter avec nos experts. Ensemble, nous discuterons de la meilleure option pour votre situation.
- une assurance santé qui fonctionne un peu comme une assurance collective et qui vous permettra de payer des frais qui ne sont pas couverts par l’assurance provinciale. Il est possible de déduire les primes des revenus de votre entreprise.
- une assurance salaire et invalidité qui vous permettra de maintenir votre niveau de vie, même si vous ne pouvez travailler pendant une certaine période. Plusieurs assureurs offrent une couverture allant de 60 % à 85 % de votre revenu. Puisque cette assurance est personnelle, vos prestations mensuelles ne seront pas imposables.
- une assurance prêt pour les prêts contractés par votre entreprise et qui permettront de protéger vos proches à votre décès.
- une assurance pour les marges de crédit contractées par votre entreprise.
- une assurance pour les soldes des cartes de crédit professionnelles appartenant à votre entreprise.
Vous avez travaillé dur et votre entreprise à le vent dans les voiles? Vous avez embauché des employés et vous désirez leur offrir un petit plus afin de les fidéliser? Communiquez avec nos spécialistes chez Sécurvie pour mettre en place un programme offrant une gamme complète de produits de placements et d’assurances collectives qui permettront à vos employés et à leur famille d’être protégés et qui vous offriront une longueur d’avance sur vos concurrents.
Notez que pour plusieurs produits, les primes font l’objet d’une déduction des revenus nets de votre entreprise, peu importe sa taille. Nos experts pourront vous conseiller sur la meilleure façon de tirer le maximum de ces produits et de réduire votre facture fiscale. N’hésitez pas à communiquer avec Sécurvie au 450 695-1186 pour mettre en place dès aujourd’hui un programme pour votre entreprise.